Planejamento Estratégico

planejamentoEstrategico

O objetivo do Planejamento Estratégico dentro do Recursos Humanos é contribuir para os resultados e Metas de Negócios das Empresas.

Garantimos a melhoria e resultados positivos para sua empresa através do auxílio no desenho e melhor aplicabilidade de estratégia quanto ao Direcionamento, Planejamento e Execução.

Metodologias Innovare:

 

  • Alinhamento das atividades e elaboração dos procedimentos de RH, normatização e monitoramento de métricas de forma estratégica, combatendo desperdícios e atendendo as necessidades de negócio da organização.
  • Desenvolvimento de programas de treinamento, de curta duração para atingir mudanças rápidas, a médio prazo para que os colaboradores possam fazer melhor o que já sabem fazer, consolidando a qualidade dos produtos e serviços da empresa.
  • Mapeamento de habilidades e competências.
  • Desenho de processos para cuidar das transações e questões dos empregados.   Plano de Cargos e Salários, com Meritocracia, Planos de PLR e outras alavancas Motivadoras.
  • Desenvolver a Foto da empresa antes e depois de cada ano, demonstrando o crescimento do Capital Intelectual e seu Comprometimento junto as Diretrizes e aos Negócios Alcançados com a Metodologia.
  • Criação de Metas, indicadores de resultados atrelados às estratégias organizacionais e de gestão de pessoas, gerando a efetiva mensuração do ROI em RH.  Avaliação de Desempenho, de Performance, de Clima são ferramentas.

 

Visão, Competência, Satisfação, Comprometimento e Retenção de talentos são entre outros, os Benefícios alcançados.