Normas, Diagnósticos e Políticas de RH

diagnosticos

O RH deve implementar meios comunicação que garantam a fidelidade de pensamentos e ações; estes podem ser disponibilizados através de vídeos institucionais, manuais de integração, manual de conduta ética e comportamental, manual da qualidade, de segurança no trabalho entre outros.

Desenvolvemos este trabalho de forma diferenciada e personalizada, propiciando aderência na comunicação.

As empresas devem ter direções da onde quer chegar e o RH é o responsável por facilitar esta comunicação através de Missão, Visão, Valores da Organização e Comportamento Ético esperado.

Desenvolvemos para sua empresa:

  • Manuais de Integração, Conduta Ética, Qualidade e entre outras conforme a necessidade de sua empresa
  • Preparamos vídeos institucionais, que traduzem o pensamento e atitude que a organização espera na atuação de seus colaboradores, fixando de forma correta e sem alterações o que foi passado por diretores das Organizações a todos de uma forma direta e única.