Recursos

Recrutamento e Seleção

A Innovare conduz processos seletivos de perfis operacionais a executivos, que alinhado as competências com a visão e cultura de sua empresa garantimos sucesso na contratação. Nossos serviços de Headhunting pode ser acionado para vagas mais especificas.

Cargos e Competências

Seja desenhar cargos e salários ou descrever políticas remuneradas, adequamos cargos competências à sua empresa. Cuidamos do processo completo de política de recompensas, incentivos e benefícios.

Gestão de clima organizacional

Item indispensável na empresa moderna, o clima e ambiente são fatores decisivos para o sucesso de qualquer empresa. A aplicação de consultoria e pesquisas, possibilita índices de satisfação para mensurar, aplicar e implementar ações.

Treinamento e Desenvolvimento

Nossos treinamentos e palestras são focadas em inovação em pessoas, capacitação do capital humano, certificações e desenvolvimento organizacional. O negócio aqui é resultado dos nossos clientes.

Planejamento Estratégico

A estratégia é o ponto de referência para todo processo de sucesso da organização. Atuamos no planejamento dos processos de recursos humanos de qualquer segmento. Desenhar cargos estratégicos, definir planos de ação para cultura e sustentabilidade na contratação recebem nossa atenção desde a ideia até a execução.

Normas, Diagnósticos e Políticas de RH

O colaborador precisa conhecer a importância e aplicação de todos processos e regras da empresa. Esse é o fator decisivo para o comprometimento do time com um todo. Ajudamos no desenvolvimento de manuais de integração, segurança no trabalho, códigos de ética e qualidade, inclusive na concepção de vídeos institucionais.

 

Avaliação de Desempenho

A Innovare dispõe de técnicas modernas de avaliação de desempenho por competências, com instrumentos que identificam o estilo pessoal, (incluindo entrevistas e dinâmicas de grupo) e sua aderência ao perfil profissional necessário no desempenho de tarefas específicas.

Vagas

Gerente de Padaria – Vila Mariana /SP Requisitos: Experiência anterior como Gerente de Padaria. Atividades:
  • Irá gerenciar a padaria.
  • Fará o controle e planejamento de rotinas de vendas, financeiro e compras.
  • Treinar os colaboradores de cozinha e salão, a fim de cumprir com as normas de limpeza e higiene.
  • Organizar/ direcionar as equipes para as funções do dia a dia;
  • Definir as demandas estratégicas de produção;
  • Ser responsável pelo administrativo e rh da empresa;
  • Zelar pela manutenção dos ativos (equipamentos);
  • Fazer o fechamento do estabelecimento
Horário: 13:30 até o fechamento da padaria. Escala 6x1 Salário: 3.000 + VT, e Refeição no local. Interessados enviar currículo atualizado com título do e-mail contendo “nome da vaga de interesse” para o e-mail: simone@innovarerh.com.br

Cadastre seu currículo

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Currículo:
O seu currículo deve ser anexado, obrigatoriamente, em uma das seguintes extensões: doc, docx, pdf ou rtf, e não pode ser maior que 1 MB.

Treinamentos

Curso Presencial

divulgacao_clima 1a Turma Turma 2 Turma 3

Curso à Distância

divulgacao_planejamento_estrategico