Recursos

Recrutamento e Seleção

A Innovare RH atua com consultores alinhados com foco em competências e visão da sua organização. Esse é o sucesso na contratação. Nosso serviços de headhunting e contratação possuem processos eficazes de seleção.

Cargos e Competências

Seja desenhar cargos e salários ou descrever políticas remuneradas, adequamos cargos competências à sua empresa. Cuidamos do processo completo de política de recompensas, incentivos e benefícios.

Gestão de clima organizacional

Item indispensável na empresa moderna, o clima e ambiente são fatores decisivos para o sucesso de qualquer empresa. A aplicação de consultoria e pesquisas, possibilita índices de satisfação para mensurar, aplicar e implementar ações.

Treinamento e Desenvolvimento

Nossos treinamentos e palestras são focadas em inovação em pessoas, capacitação do capital humano, certificações e desenvolvimento organizacional. O negócio aqui é resultado dos nossos clientes.

Planejamento Estratégico

A estratégia é o ponto de referência para todo processo de sucesso da organização. Atuamos no planejamento dos processos de recursos humanos de qualquer segmento. Desenhar cargos estratégicos, definir planos de ação para cultura e sustentabilidade na contratação recebem nossa atenção desde a ideia até a execução.

Normas, Diagnósticos e Políticas de RH

O colaborador precisa conhecer a importância e aplicação de todos processos e regras da empresa. Esse é o fator decisivo para o comprometimento do time com um todo. Ajudamos no desenvolvimento de manuais de integração, segurança no trabalho, códigos de ética e qualidade, inclusive na concepção de vídeos institucionais.

 

Avaliação de Desempenho

A Innovare dispõe de técnicas modernas de avaliação de desempenho por competências, com instrumentos que identificam o estilo pessoal, (incluindo entrevistas e dinâmicas de grupo) e sua aderência ao perfil profissional necessário no desempenho de tarefas específicas.

Vagas

Orçamentista Civil para Construtora Civil

Requisitos: Experiência anterior como Orçamentista em construtoras. Conhecimento com Autocad

Atividades:Realizar Cotações e elaborar orçamentos

Local de Trabalho: Brooklin

Interessados enviar currículo atualizado para: simone@innovarerh.com.br

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Engenheiro Civil Contratação PJ

Requisitos: Experiencia anterior com Engenharia Civil , Gestão de funcionários e Negociação ao cliente.

Atividades: Irá realizar atendimento a clientes, organização do setor, abertura e fechamento de caixa, recebimento de materiais e irá controlar o estoque.

Local de Trabalho: Brooklin

Interessados enviar currículo atualizado para: simone@innovarerh.com.br

Cadastre seu currículo

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Currículo:
O seu currículo deve ser anexado, obrigatoriamente, em uma das seguintes extensões: doc, docx, pdf ou rtf, e não pode ser maior que 1 MB.

Treinamentos

calendar Calendário de Treinamento

  GESTÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - ZONA SP - VILA OLIMPIA - R$ 400,00 INFORMAÇÕES GERAIS: Carga Horária:  10 hs presenciais + 2 horas de consultoria para auxílio na implantação e plantão de dúvidas pós curso Data:18, 19, e 21/07/2016 das 19:00 ás 21;30 Horas  e dia 23/07/2016 das 09:00 ás 11:30 - Consultoria / Plantão Dúvidas - dia 28/-07/2016 - das 19:00 ás 21:00 hs - Local sede Innovare Inclui:  participação no evento, material do participante (apostila, caneta, CD), 4 coffee breaks, certificado, coaching /consultoria 2 horas. PÚBLICO-ALVO: Profissionais que desejam ter uma visão mais abrangente da área de Recursos Humanos na empresa. Psicólogos, Administradores, pedagogos, assistente social, analistas, assistentes, gestores, supervisores, gerentes e empresários, Profissionais interessados na atualização na área de Gestão de Pessoas, Estudantes que queiram conhecer melhor a Área de Recursos Humanos.   RESUMO DO CONTEÚDO:
  • O desempenho humano no trabalho.
  • Fatores de desempenho
  • Tipos de avaliação de desempenho. - 360º - Por Competências - Por Objetivos -
  • Construção e aplicação de avaliação de desempenho
  • Planos de desenvolvimento de pessoas
  • Feedback e acompanhamento de indicadores.
  • A comunicação com os colaboradores da empresa e o Treinamento dos Avaliadores
  • Modelos e Melhores Práticas do Mercado.
  • Modelo do Manual da Avaliação Desempenho.
FORMAS DE PAGAMENTO: Faturamento para empresas com boleto 10 dias / à vista: Boleto com desconto de 20% para clientes Innovare / À vista: Boleto com desconto de 10% Para adquirir os descontos envie um e-mail para simone@innovarerh.com.br e solicite seu boleto com o desconto. OBSERVAÇÕES: A realização do curso está sujeita a formação de turma; As informações contidas nesse prospecto podem sofrer alterações.; A Innovare compromete-se a informar e buscar a melhor forma para atender seus clientes; Em caso de cancelamentos, suspensão ou alterações do curso. A Inscrição somente será confirmada após a efetivação da cobrança (ate´02 dias antes do curso). A inscrição significa que o participante concorda com o Termo de Compromisso de Inscrição